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    企业文化核心 【容为本 德为先】

       容为本——顺应天时 大道敏行

         日常经营中,感知环境变化,把握政策机遇。惜时如金快速反应,趋利避害适时调整,灵活应对大胆创新。

         制定战略时,顺应国际国内宏观环境,紧跟国家、地方发展战略,符合行业发展趋势。

       德为先——以德取信 相融共生

         尊重竞争对手,学习竞争对手,开展良性竞争。

         善待合作伙伴,共同成长,互惠共赢。

         创造客户满意并努力超越期待,服务社会公众并努力赢得支持。

         待人以诚,心怀感恩,与社会相融共生,共同创造社会和谐。

    行为规范 【善行成器 廉洁自律】

       善行成器

         集团统一领导,科学掌控,奖罚畅通。部门单位融入大局,互相支持,执行有力。

         领导高瞻远瞩,关爱员工,平易近人。员工敬业爱岗,团结向上,快乐工作。

       廉洁自律

         在快速发展的过程中真心接纳、全力扶植陆续融入的员工,营造简单健康的工作氛围,打造精简高效的工作团队。传承立说立行的工作作风,共享企业发展的工作成果。

    核心价值观 【专业立本 诚信立身 沟通立品】

       专业立本

         秉承“创造实现价值,整合实现共赢”的核心价值观,运用卓越的领域开拓,策略思考,创意表现及资源整合的能力,为品牌打造具有商业和社会影响力的最佳方案。

       诚信立身

         深切了解中国文化特点下的商业规则和国际商业惯例,言行必果的为众多中外知名企业开拓市场树立形象提供了高品质的服务,致力于成为全球企业在中国的最佳品牌服务合作伙伴。

       沟通立品

         提供实时、专业的咨询服务,以富有海德思锐特色的构想诠释品牌,为客户缔造非凡的品牌效应。矢志不渝地坚持“客为本、质求存、优取胜、精图新”的服务观;坚持规范化、信息化沟通管理,为品牌打造高端精品多赢战略。

    企业精神 【志存高远 行为人先】

       志存高远

         与世界强企同行,海德思锐人敢于亮剑,勇往直前。从不满足于现状,从不屈服于一时的挫折与困难,在做强做大的道路上勇往直前。

       行为人先

         比同行先想到,比对手先做到。“A”字标示已经融入海德思锐人的血液。化为精神图腾,不断挑战自我,永争第一。

    管理理念 【科学规范 精细高效】

       科学规范

         实施规范管理,注重科学严谨。敬畏制度,建立更加富有智慧的制度体系;严格流程,让按流程工作成为一种习惯。

       精细高效

         实施精细管理,提升管理效能。注重细节,持续优化精益求精。关注效果,提升效率创造价值。

    人才理念 【人尽其才 量才为用】

       人尽其才

         给员工以机会,给员工以舞台。开发员工潜能,促进员工发展。

       量才为用

         构建公开透明的人才机制,激励成才。用好专才,培养通才,善任大才。

    团队理念 【大道致远 广融兴业】

       大道致远

         企业的发展,社会的进步,环境的改善,国家的富强,一切都 是靠人来实现的。感恩员工,共享成果,不仅要让员工实现物质富裕,更要达到精神富足、事业发达,幸福指数不断攀升。

       广融兴业

         感恩合作伙伴和利益相关者,诚信合作,相融共生。始终保持在国内同行业的领先地位,努力成为国际范围内的领先企业,更好地履行政府赋予的职责,更好地为社会公众服务,做强做大企业。

    至诚至信,卓越创新,锐意进取,福泽社会。

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